espyの日記： 人件費 10倍? 「月給20万円で働く日本人、月給2万円で働くアジアの人々」に見るまやかし 5
日記 by
espy
月給20万円で働く日本人、月給2万円で働くアジアの人々。(togetterより)
経営者目線で労働力を調達する立場としてこういう見方はあるだろうが、
日本人って努力もなく10倍の賃金を要求してダメだよね．．．とでも言いたげな風潮が嫌い。
為替も物価も土地代も全部すっ飛ばした議論だし、10倍違うのは歴史的なほんの一時期に生じている温度差みたいなもので、今は利用できても、現地の生活水準が日本並みに上がれば、やがて彼らの賃金も日本人並みになる。
そして経営者だってその「10倍の収入」をほしがってる側なんですよと。
「安物買いの銭失い」のもう一つの意味
こちらも。消費者がより安いものを求めるのは自然だけれど、俺さえ激安品が手に入れば失業者が溢れても知ったこっちゃない的な態度は考えもの。
心配することはない (スコア:1)
Re:心配することはない (スコア:1)
>博士課程を出た優秀な人も同じ20万円で雇えているメリットをお忘れのようです。
たとえとしてわかりやすくと言うことでしょうけど、博士課程を出た人が必ずしも優秀とは言えないこともお忘れ無く。
うー！にゃー！
Re:心配することはない (スコア:2)
今じゃ、博士の能力を活かすことまではできても、それを評価して給料にしてくれる企業が存在しないんじゃない？
そもそも不況で買い手市場なのに売り手がプライドだけ高くて高い値段を付けたところで無視されるだけだし。
いくらでも仕事のあったバブル期入社組の厚遇に比べれば、団塊Jr.世代の就活には天国と地獄ほどの差があると思いますよ。
Twitterですからねｗ (スコア:1)
Twitterって、以前から「日本は他国から見れば裕福だ」的な論調の人が多かったですしねぇ。
もちろん、為替も物価も土地代も全部すっ飛ばした議論なんですが、あそこは、そういう論調で商売してる人も多いので、どうしても引きずられてしまっている人も多いのですよ。
そもそも、あまり売れてない経営層の人が多いのも、Twitterの特徴なんで、そういう貧乏臭い発想が蔓延るんでしょうねぇ。
通知の設定いじったから、ACだとコメントされても気づかない事が多いよ。あしからずｗ
給料が高いとか安いとかいう問題じゃないんだよ (スコア:1)
これはね、再配分の問題なんだ。
先進国と途上国との間に生じる人件費の差ってのは、途上国では人間が働いても安く、先進国では資本が働くほうが安いという比較優位／劣位関係がある。
だから、どうやったって先進国では失業圧力が高まる。たとえ途上国がなくてもな。
ところが、市場は先進国に頼っている割合が大きいので先進国で失業率が増えると市場が縮小していろいろと売れなくなる。
途上国への移転も資本に働かせるのも、両方とも市場という「共有地」に対する合成の誤謬ってわけ。
カネについて見るとこれらは先進国内ではカネの偏りとして観測される。
市場からカネを集めるけど払うのは国内で人に働かせるより安い資本財か外国なんだから当然だ。
というより商売ってのは安く調達して高く売るものなんだから、外国がなくても以下同文だけどな。
解決策は単純で、税と予算で再配分してやればこの合成の誤謬は解消できる。
途上国の市場は投下した資本と賃金で拡大するので、そっちはそのまま参入すればおｋ。
市場原理主義みたいに見えるかも知らんが、因果関係がそうなっているのだから仕方がない。