給料やボーナス、最近上がってる？

キャリアアップによる役職級の追加以外では昇給制度そのものが廃止されたからなあ。嫌なら、同僚を蹴落として管理職になるか他所に転職しろってよ。社員の平均年齢２５歳の若い会社って自慢しているけれど、創立30年以上の会社なのに部長以上の管理職除けば平均勤続年数3年じゃねえか。

給与が上がらないのに物価は上がる一方なので相対的に見ると下がっています。
まあ給与が上がらないのは自業自得ではあるのですが

ポスドクなのでここかな、と
年度更新でちょっとだけ上がりますが

就職してから1度も昇給はありませんでしたねえ。
昨秋、退職したので今は給料貰ってませんが。

#今は傷病手当で食いつないでる

5年くらいボーナス横ばいでしたが、昨年からアベノミクスでいきなり倍になりました

#たぶんアベノミクス関係ない

給料はもらっているけど、明細書を見てないなぁ・・・・

「公金支出は絞れ」との国民の皆様方の声（誰が代弁?^要出展)で、年々先細りの年収であります。

#毎年退職金はもらえているという雇用体系orz
##退職金だけは、毎年数百円レベルであがっているなぁ(sigh

###定年までに小梨自害しないと収支が収まらない

どうとでも言えるから+100Kとか言ってみようかな。

最後に普通の昇給があったのは3つ前に働いてた会社だな。

転職後の会社では給料分以上の評価はされてないってことなんだが、
転職の時に上手いこといい給料で契約したんだと思うことにしよう。

ここの25％はニートなのか>もらっていない

#いや、フリーとかの被雇用者側ではない人が入っているのはわかってるんですが、つい言いたく。

個人的には25％の内訳が気になります。
自分で稼いでいるのか、親のすねかじっているのか。

#ちな私は給与明細もらっているけど見てないので知りません。劇的に変動しているわけでないから振込額からも判断不可。

　かね（走召糸色木亥火暴）

定期昇給はあってもボーナスがないので社員が残業で稼ぐという悪循環
それでも残業代０の年俸制よりゃマシかな

・かなり上がった

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もうね、かなり上がったよ、めっちゃ上がったよ、すごく上がったよ、なまら上がったよ、very上がったよ、とても上がったよ、どえりゃー上がったよ。