pinbou 曰く、

本家 /.の記事より。NetworkWorld の記事によれば、米企業のIT部門の管理職は、いわゆる ジェネレーションYに相当する18歳から31歳の若手IT技術者を扱うの はとても難しいと考えていることが分かった。

これはIT人材派遣会社のAtlantic Associatesが行った調査によるもの。 米マサチューセッツ州の企業のマネージャ100名以上に聞いたところ、現在 の若手IT技術者は「最も扱いづらい世代」であると答えたと言う。入社早々 高給や個室オフィスを要求し、受け入れられないと幻滅して辞めてしまう こともあるそうだ。調査を行ったAtlantic社のJack Harrington氏は「問題はいかに 雇うかではなく、いかに辞めさせないかなのです。というのも、多く の企業の労働環境は彼ら若手の期待に応えられるものではないからです」 と延べている。

対策としては、給与など待遇の改善はもとより教育訓練プログラム の充実や、若手が理想主義的であることを踏まえ、雇用主による社会貢献 や慈善事業への参加も効果があるようだ。