米フロリダ州のデルレイビーチ市は経費節減のため、喫煙者を市職員として採用しない方針を決めたそうだ(Huffington Postの記事、NBC 6 South Floridaの記事、本家/.)。

喫煙者を雇用する場合、健康保険料の割増など非喫煙者よりも多くのコストがかかる。フロリダ州ではハランデールビーチ市やハリウッド市で既に同様の方針を導入しており、一定の成果を上げているとのこと。ブロワード郡では採用自体に制限は設けていないが、喫煙者の支払う月々の保険料に20ドル加算しているそうだ。一方、1993年に喫煙者の採用を禁じたノースマイアミ市では、数年前に方針を撤回している。この方針は経費の節約効果がなく、新規採用に支障をきたすことが判明したためだという。

勤務時間外にも喫煙を禁じる動きは全米に広がっているが、南フロリダ大学のJay Wolfson氏は、喫煙は合法であり、カロリーの高い飲食物の摂取やアルコールの摂取、スカイダイビングといった他の合法的で危険な行為との線引きが難しいと述べているとのことだ。