taraiok のタレこみより。IntelのCEO、Brian Krzanich氏はCES 2015の基調講演で、Intelのみならずテクノロジーおよびゲーム産業全体の多様性を向上させるためにDiversity in Technologyイニシアチブを創設すると発表し、テクノロジー産業全体に参加を呼びかけた(Intel - CES 2015、 The New York Timesの記事、 Ars Technicaの記事、 本家/.)。

Intelでは2020年までに従業員の多様性をハイテク産業全体の人種・性別比率と同じレベルにまで引き上げることを目標とする。また、今後5年間で3億ドルを投資。Intelでの多様性向上やイニシアチブの資金、および女性やマイノリティーがテクノロジー分野に入りやすくするための資金に充てられる。The New York Timesの記事によれば、資金の多くは工学分野の奨学金や、歴史的に黒人を対象として設立された大学への補助金として使われるという。

Intelが昨年発表した2013年分のリポートによれば、従業員の57%を白人、29%をアジア人が占めており、全体の76%が男性となっている。The New York Timesの記事では、多様性向上の目標を達成すれば黒人の比率が4%から6%に増加するとしている。