kanegon_pの日記： 秋草 2
日記 by
kanegon_p
そろそろだれかタレコミしないんですかねえ。
↓ここになった
http://slashdot.jp/it/article.pl?sid=10/03/08/032200
ビジ＋板にスレが5個も立っているんですけど。
【企業統治】富士通、問われるガバナンス 解任の前相談役と対立続く[10/03/07]
【人事/電機】富士通、前社長の野副相談役を解任…「好ましくない風評のある企業と関係」 [10/03/06]
【人事/電機】富士通、前社長の辞任理由訂正へ 解任におわす可能性--東証、事実確認求める [03/06]
【人事/電機】富士通前社長の野副氏、真っ向から反論--「通院したが病名はない」「社長解職の手続き自体に大問題」 [03/07]
【人事/電機】富士通前社長の野副氏、辞任取り消し要求 [03/05]
コーポレートガバナンスが・・・
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100307-OYT1T00187.htm
どうなんだろうねぇ… (スコア:1)
「富士通側の主張」と言うのが、実際には会長派の主張で、
「前社長の主張」と言うのが、実際には社長派の主張、という典型的な
会長 対 社長 のお家騒動
にも見えますからねぇ。もっと言うと、実は会長も後暗いところがあって社長がそれをつつこうとしたので会長側が先手を打った可能性さえある(つまり、前社長も駄目だが、会長も駄目と言う…)。
富士通はもともと様々な部署が「企業内企業」的に衝突する傾向がある。非常に優秀な技術者を抱えながら、それらの力を自分の派閥が成功するためだけに使おうとするので、研究結果や開発物が社内ですら横展開しない。社外との競争の前にまず社内と競争して、ぐずぐずしている間に社外のイノベーターに全然違う実装方法で物を作られてスタンダード化する権利を失う…という 日本国内だけで見てもガラパゴス な性質を持っている、典型的な「文系会社」。おかげでものすごい量の技術者が流出し続けると言う、「優秀な技術者の泉」とも言われている。
# だから HHK とか SnapScan とか、優秀な製品は全部子会社、孫会社の製品。
その挙句なので…どちらがどうとかいう以前の問題のような気がしてならない。
fjの教祖様
最低２件タレ込まれているのですが (スコア:1)
乞うご期待
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