タレコミの会社程では無いですが、出来る限り残業なしのマネジメントを行っています。
残業をお願いするのは本稼働直後の立会いや夜間保守の依頼があった場合ぐらいでしょうか。。。
ただ、それでもデスマになるPJは発生するわけで、そうなった場合には関わっていないPJの人間が
自分の業務後に寄ってたかってデスマPJに集まって来ます。
（サビ残では無くデスマPJの作業としてカウントしてます。）
ですのでデスマの噂が流れると腕試し感覚の猛者とその弟子たちが嬉々として来るという変態会社です。
自分たちがハマった場合には誰か来て！というバーターかも知れませんが。。。
主婦も居て基本は定時退社となっていますが、このような場合に状況が許せば
自宅に電話して「お母さんの活躍の場面なの！」という、これまた変態っぷり。。
（家庭を大事にして下さい。。。崩壊しても責任持てません。。。）

このような職場環境になるまではかなり時間が掛かりました。
経営層への突き上げや現場で不真面目な人間の排除など多々ありました。
参考になるか分かりませんが、階層意識を持たずに動ける人間がキーになって
社内をジワジワ変革していったというのが実感です。
もしかして仕事が減っているかも知れない＆自慢なのでID

より詳しくはRFCを参照されたし
RFC1149 (和訳)
RFC2549

>人前が夫婦でも、だったら、人類は滅亡するぞ。

OK　落ち着こうじゃやないか
これは日本国内の法律の問題だ！

日本国の人口増加に貢献出来ないのでID

光速に近づけると珠を動かすのにスゴーくエネルギーが必要になりますぞ！
む？枠の強度も問題か。。。いや、珠も。。。あああ、指もかぁ！？
妄想なのでID:)

著作権が切れている夏目漱石氏の遺族の場合でも怪しげな事があったようですね
房之介氏談 遺族も人数が増えていくので大変なのだと思われます。

＊個のコメントが現在のしきい値以下です。
と、モデレート機能をソースレビュー時に付ければ良いのでは？
あ、、、ソースも見れないや！コンパイルも　げふんげふん。。。

知ではなく、「智」とされた部分に畏敬を覚えます。
思いつかなかったのでID

大丈夫ですよ　ちゃんとタスクがありますから
つ System Idle Process

ギネス記録のロボットhttp://evolta.jp/
なんだか見た記憶が。。。あ、フレームでお願いします